社員数

営業・経営層を除いて全員エンジニアです。

平均年齢(エンジニア)

働き盛りの20代~30代が中心です。

文理比(エンジニア)

文系・理系問わずエンジニアとして活躍しています。

既婚/未婚(エンジニア)

エンジニアの半数以上が家庭を持っています。

新卒/中途(エンジニア)

当社は、2018年度より新卒採用を始めました。

【新卒採用実績】2018年度 4名、2019年度 3名、2020年度は5名の採用を予定しています。

月間就業時間

月間の終業時間は全国平均よりも多く下回っています。

もちろん繁忙期はありますが、残業が多く、プライベートの時間が取れないということはありません。

有給消化率

有給休暇の消化率は年々改善傾向にあり、平成30年度は 80%に達しています。

平均年収

大手にこそ及びませんが、中堅企業を上回る給与水準を実現しているのは、利益を社員に還元する経営方針と安定的な業績の結果です。

決算賞与は、創業以来毎年支給しています。具体的な金額については会社説明会でお伝えいたします。